姓 名 郭品泓
班 別 東吳長宏第十八屆台北班PMP培訓專案08/5/17
PMP考試通過日期 2008/7/21 【班別錄取率在他考取後達 41/49=84%】
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以一個身為日月光中壢廠人資主管, 參與過無數的訓練課程及接觸過許多的訓練機構, 從人資領域 選.「育」.用.留的構面, 確實感受到長宏將訓練透過機制的設計, 達到企業期盼追求的 “有效性” 成果, 以下是個人體會 長宏管理團隊 成功的三贏:
第一, 用心的經營團隊
從收到長宏寄出的第一份講義資料開始, 內心就感受到這支經營團隊對每一位顧客(學員)的用心與責任. 總以系統思維做出發所編撰而成的講義內容_關聯圖, 讓每一位學員容易了解並快速吸收.配合 PMP Success 的網路架構平台, 讓學員遵循上課 SOP (預習/上課/複習), 深知自己的實力狀況進一步做好補強的功課.
第二, 共好的團隊士氣
「共好團隊組建」是長宏最大的利基, 看似不起眼的小組團隊, 卻是造就高錄取率的最大根因; 不容質疑的團隊力量及知識分享就在這麼小的團隊滾動出最大的效能. 尤其接續放榜的那一時刻, 不會放下同伴一個拉一個永不放棄的紛圍, 就圍繞在自己的身邊直到考上為止, 感覺真得很棒!
第三, 相識的永遠好友
長宏為來自不同領域不同公司的各界菁英建立起聯絡簿, 在長達一個半月的課程, 透過彼此的交談成了永遠的好朋友, 未來在人生的職涯上也建立起深層的人派關係.
最後, 感謝 長宏 Roger, 麗琇 及教練英哲
再次恭喜組員 第一組: 十五塊錢 於7/21 全員達陣
玉婷, 君浩, 美月, 賀君, 正德, 心眉 及 國會第一位PMP 涂委員, 永遠的好朋友不要忘記我們第一組精神口號:
『此組共好, 五加三人, 快快努力, 前進PMP 殺!!』