姓 名 林宴安
班 別 東吳長宏第二十四屆台北班PMP培訓專案08/12/06
PMP考試通過日期 2009/2/4 【班別錄取率在他考取後達 38/57=67%】
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中華民國銀行公會助理幹事 林宴安 考上 PMP 心得分享
「成功，不在於自己擁有多少；而在於，有多少人，因自己的付出而讓對方也能和自己一樣成功。」
曾夢想著，希望有一天在台灣能看到「有一群人，彼此不分你我，不為自己，而是為共同的目標一起努力、前進」的景象。然而，在長宏短短不到3個月的時間，Roger與他的團隊竟如此真實的讓我見識、體驗、經歷了。
從小到大受教育的過程裡，我們總是被多數師長們教育著：「好好把『自己』的書唸好就好！其他什麼都別管。」而學校的師長們，也幾乎都把所有的心思放在成績最好的學生們身上。這些少數所謂的「菁英」、「好學生」總是獲得最多的關心、照顧、掌聲、鼓勵、尊敬…，似乎所有的力量與資源都支持著這些少數菁英，讓他們能更順利地往前衝；然而大多數追趕不上的學生們，卻只能靠著「自己」的力量，很辛苦很辛苦地在後頭緊緊追著，慢慢地，逐漸被忽略，追久了也累了，最後失去了繼續向前的動力。
然而，在踏入長宏的第一天起，我就能感受到這裡與外頭的不同。
在六個禮拜的課程裡，不厭其煩地子照教練，總是叮嚀著我們，如何執行長宏的SOP；週末常得加班的他，還在中午時間，親自從公司來到教室裡，只為了在吃飯時間給大家一句句真誠的鼓勵與提醒；或在假日來看看我們共好的情形，那一天怕我們等太久，從內湖趕著搭計程車來和我們見面。這幾個禮拜，每天一大早我到公司收E-mail時，總是看到一封封教練在前一晚的深夜所寫的信，每一封都很認真地回覆著組員每個問題，指導大家下一步應該如何進行。剛開始還以為，長宏真的很認真，花那麼多錢僱了這麼多個教練分派到各組來輔導每個學員。然而，當我有一天知道，原來這些教練都不是長宏的員工，只不過和我們一樣，曾經在長宏上課，在長宏的輔導下成為PMP，對於這裡的文化與風氣，我更加好奇了。能成就這些，究竟是什麼原因？
在最後一堂課，全班收到了roger送給大家一份意想不到的禮物，在那首共好之歌及影片中，全班的心都被感動與震撼。我對自己說：「居然有人辦教育，可以辦得如此用心，真的是不簡單！難怪這段日子來，總是有那麼多不知從哪來的學長姐，願意回來和我們分享考試經驗，在整個考試的過程中不斷協助每一個人！」那一天下課，我忍不住跑去問Roger：「我的工作是辦訓練的，可是從來沒想過訓練可以這麼的安排，究竟要用什麼方式，才能有像今天的長宏模式，是否能分享？」他只簡單的回答我：「用心，有心，再加上將PMP的九大知識內化，其實不難！真的只要用心！」走出教室時，他還不忘跟大家說：「這幾個禮拜辛苦了，再撐一下就過去了，加油！」一個剛成為亞洲首位PgMP的人，竟是如此低調與誠懇。原來長宏的高錄取率，幾乎每個學員都能在三個月內拿到PMP是這樣來的，那一刻，我突然明白了許多事。
接下來考前衝刺的日子裡，同學們以E-mail、討論區、MSN...進行團隊建設，彼此相互叮嚀上場時應該注意的點點滴滴，還有剛考上的學長姐回來與我們分享心得，告訴我們只要照著長宏的SOP，拿PMP真的很容易。這一切景象，彷彿我能否考上PMP，不是「我」一個人去達成的事，而是「大家」都會幫我達成的事。我的背後竟有如此大的力量讓我依靠著。
考試那天，很感謝國書、雅婷、湘楹的種種叮嚀，讓路痴的我沒有迷路，也沒有漏掉任何證件，很順利進了考場。每答完一題，我心裡就越安心，心裡想著：「謝謝勇成、亞蘭、Rice的提醒，讓我沒失掉這一題；謝謝教練、講師清楚的講解，讓我對於品質與採購的問題都很放心；謝謝從未見過面的學長姐們為我們整理的考試重點，讓我的成績又加了好多分；謝謝吉真前幾天問我的這個觀念，讓我答題答的更篤定；還有享山和維芝…」按下確認看到congratulation的那一刻，我懷著滿滿的感謝走出了考場。
天啊，我居然能突破自已一直無法突破的「選擇題」障礙，完成200題，並成功考上PMP！而且只花不到三個月時間，我實在不敢相信，但這確實不是夢!
有這樣的績效，要感謝的人實在太多了，謝謝Roger、麗琇、子照教練、所有衣定上的組員們、第一組的順平、第四組的鴻明、北23的彥棻學姐、出現過一次就再也沒再出現的好心人（連名字我都還來不及的記）…。
我只能說，能成為長宏的一員，真的很幸運。
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