台灣第一三共股份有限公司 陳毅軍 考上 PMP 心得分享
台灣第一三共股份有限公司 陳毅軍 考上 PMP 心得分享
工作久了,流程常存在一些慣性而不自知,又無適當的機會去學習及檢討改善,在面對需要去指導愈來愈多的員工,空有經驗而無法有一套邏輯或是規則來訓練,只能像師徒制的方式傳承下,較無科學根據的基礎.效果自然無法呈現,品質也無法通過市場考驗,而又無法滿足員工在公司工作學習的動力,再一次跟主管的交談當中,建議我參加專案管理師的訓練及認證,才第一次接觸到這個課程,網路上搜尋,選擇長宏,說真的之前都沒聽過也沒人介紹就一頭栽了進這個長宏世界,雖然一直都待在外商公司工作,過程中也接觸過不少訓練的課程,但都是抱著輕鬆的心態,當一天和尚撞一天鐘,請公司提供的訓練大多是主題式,沒有連貫就無法引起我心中的共鳴,第一天到長宏報到時分組成立共好時我還是一頭霧水,到讀書會開始運作時我才驚覺事態的嚴重,除專心上課外,我下課要按長宏心法去實現,對我的時間來說,有些衝突,幾乎有一餐沒一餐的在準備,可從我的PM SUCCESS紀錄就可得知, 唯一有做到就是實踐大塊理論,閉關猛K,但共好的過程提供我在閉關讀書時的方向及加深記憶重點,讓我在最後的階段可以漸漸趕上進度不致耽誤到其他學員吃大餐的機會.
說真的當初只抱著完成訓練,報帳也只需要有上課時數的證明就可以申請公司全額的補助,但因共好大家努力的氣氛影響了我,我也希望跟大家一起通過PMP,考過之後我也重新審視自己的工作生涯,更能深認當個主管的工作是需要不斷進步更新自己,也建立起自己對未來工作挑戰的信心,勇敢邁出每一步.