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日月光半導體製造股份有限公司陳盈達考上 PMP 心得分享

姓　　名　陳盈達
班　　別　長宏第六十七屆高雄班PMP培訓專案12/08/26
PMP考試通過日期　2012/10/16 【班別錄取率在他考取後達 22/45=49%】

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自從踏入職場，工作的性質就一直是以專案型式在進行。雖然沒有學過管理學，也沒有專門去研究專案到底該長怎麼樣，該怎麼進行，該怎麼結束，反正老板交待下來，去做就對了，老板說停止就停止。但總覺得應該不是這樣，總覺得好像缺少了什麼，但缺少什麼卻模不著頭緒。但是也是在這樣的生態下一直做"專案"下去。

四五年前聽說有這個證照可為自己的工作加分，但是卻一直苦於不知道如何準備、是否容易取得證照等、也不知道有哪間較好、較值得信賴的補習班可以協助〈畢竟離開校園已十多年了，要再拿起書來認真K書實在不是件容易的事啊！〉

直到今年六月間知道學長們〈長宏高66屆〉去了長宏，個個都順利拿到證照，每個人都不約而同地誇讚長宏著實是一個幫助大家拿到PMP最有效率的團隊，當然每個學長都是很認真學習的，於是就抱著既期待又緊張的心〈期待當然就是也想有個PMP的頭銜，緊張的是因為學費不便宜啊^^〉報名去啦。

第一天早上第一堂課的第一個感覺：這是補習班嗎？不是吧！？這是某種的戰鬥營吧！？要取隊名，發明隊呼，還要與組員們間相互自我介紹，還有教練，還要選組長，。。。內心一直納悶怎麼一大早在玩這種遊戲，長宏到底在玩什麼把戲啊！？但是現在回想起來，還真多虧長宏團隊的用心，因為藉由這個活動打破學員間的隔閡，加速強化組裏的向心力，產生共好的做用，在學習的道路上不會只有自己單打獨鬥，而是有一群伙伴相互鼓勵，對於想要在短時間內考取這難度頗高的證照，團隊的力量確實不容忽視。

接下來不得不稱讚每一個老師超高的教導技巧，讓我們可以不只有方法且有邏輯性的將五大流程，九大知識領域融會貫通，由點到線到面，面面俱到。每個老師無不大展身手，不僅搬出看家本領的讓同學們在課堂上絕對不怕因為聽不懂或是太艱深的觀念不易理解而跑去訪周公，而且總是有辦法在漫長的一整天課程當中讓同學們保持清醒，努力吸收老師們的功力。不得不給每一個老師一個讚啦。

課堂上每一位老師總是不忘強力推薦同學們一定要遵照『長宏心法』。剛開始還是一頭霧水，讀書嘛，從小學到研究所畢業也讀了N年了書，還需要別人來教怎麼讀書？自己自然有自己的方法啊，為什麼一定要遵照『長宏心法』啊！？但是在抱持著姑且一試的心態去試了幾遍後，突然發現還真的有效啊，而且是非常實用的一個方法。『長宏心法』還真的需要強力推薦啊！！

對了，讀書會也是很值得肯定的。雖然一開始總覺得為什麼還要這讀書會，週休二日的星期天都在補習班渡過了，星期六怎麼還要參加什麼讀書會啊！？但是看到同組的同學們都很積極投入〈有人還遠從屏東趕來〉，而且教練每次都提早到場，最後離開，在這樣的氛圍下，不參加可能對自己都很難交待。尤其教練熱心且用心的指導所有學員，心想安親班的老師都沒這樣對待學生了，不僅會懷疑教練是慈濟派來的嗎？

最後，終於考過了，所有的付出總算有代價了，回想當時步出考場後回報教練，以獲得3P2M還算不錯的成績通過考試時，電話那一頭的教練開心的程度應該不輸自己吧〈想像教練的嘴巴應該也大到難以想像的地步吧！？〉

最後還是要對長宏團隊說聲『謝謝』，沒有你們我無法在短時間內拿到這高難度的PMP證照。

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