封神榜|長宏專案

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台詮科技股份有限公司黃俊榮考上 PMP 心得分享

姓　　名　黃俊榮
班　　別　東吳長宏第七十六屆台北班PMP培訓專案_12/09/16
PMP考試通過日期　2012/11/6 【班別錄取率在他考取後達 25/52=48%】

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兩個月可以成就多少人成為PMP? 答案是肯定的!只要有心多少人都可以。來到長宏，從第一堂課在Roger的震撼教育之下，共好團隊的迅速組成、活動的快速進行，造就了我們”別出心裁”共好團隊隊員們從陌生到漸漸熟稔，大家慢慢產生出一個共同的信念--奪取PMP金牌，每一周都有緊湊的課程要預習，每周六都有共好讀書會要舉辦，共好讀書會不僅僅要預習，還要複習上周學習的課程，就這樣我們的實力逐漸地累積起來。

五個知識領域九大流程，當中一共包含了四十二個子流程，從他們跟我完全不熟，到我跟他們很熟，依靠的就是長宏一句訣與輔導教練的”星巴克”，教練提供我們獎勵措施，凡是可以默背四十二個子流程一字不漏的，獎勵星巴克咖啡一杯，就在這樣的氛圍當中我們逐漸每個人都能將四十二個子流程牢記。教練不但每週六準時出席，也孜孜不倦盡可能的拿出所知與所學與我們交流，令人受益非淺，如此既不敷衍又認真的態度一直持續的指導我們直到考試結束，還會繼續關心我們的說”之後再告訴你們如何累積PDU與RENEW證照，只能說教練跟長宏一樣太貼心了啦!

長宏的班務也是為人津津樂道的一環，課務教材的準備與平常小點心、飲水、飲料的安排既迅速又多樣化，尤其便當的安排，每周都變化多端令人目不暇給，就在這樣貼心的環境中，讓我們下課休息之餘都能輕鬆的吃個小點心泡個咖啡、茶或是奶茶，放鬆一下心情。

來到長宏除了有貼心的教練優秀的班務，還有一樣是別人沒有的，就是緊迫盯人的唐伶與麗琇姊了雖然他們從來不口出惡言，雖然他們從來不威逼利誘，儘管他們總是循循善誘的"引導”與”鼓勵”我們該做甚麼事情，不過我想在這五十幾天當中，讓我深深感覺到這輩子，除了情人大概只有他們會傳這麼多簡訊與信件"關心”我們了，但也幸好有他們的鼓勵與提醒，讓我能跟隨長宏的SOP將自己的專案管理知識逐步完善。

最後我想謝謝Roger老師創立長宏，也為他的志業感到無比欽佩，透過長宏團隊、師資、長宏心法的洗禮，我終於能不辜負這麼多人的幫助下拿到證照，就像Roger老師說的，拿到這張證照不是結束，而是責任的開始，持續充實自我才是能在職場屹立不搖的不二法門。

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