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南亞電路板股份有限公司周明緯考上 PMP 心得分享

姓　　名　周明緯
班　　別　東吳長宏第七十八屆台北班PMP培訓專案_12/11/18
PMP考試通過日期　2013/1/11 【班別錄取率在他考取後達 33/59=56%】

南亞電路板股份有限公司周明緯考上 PMP 心得分享

PMP，在學生時代曾經是一個遙不可及的名詞，在加入長宏之後才發現，只要往前邁開腳步，PMP就在眼前。

不像其它的機構，從我們一進入長宏的第一刻開始，在我們還懵懂無知、一知半解的情況之下，我們就已經開始貫徹PMP的流程了；我還記得Roger一開始並不是一股腦兒的把PMBOK中的知識往我們腦海丟；相反地，而是讓我們進入PMP流程，建立共好團隊；在事後，我才發現這件事情的重要性。也許在課程結束後，團隊裡的人就很少再有機會見面了，但是一開始蓄積的共好精神卻會讓我們在PMP這條路上相互扶持的一股最重大的力量。畢竟有長宏這盞明燈，也需要共好團隊的支持才能讓這段路走的更有動力、更有熱情。

而長宏的教練制度也讓我覺得非常特別。在這裡要先謝謝以安教練，因為那時候每個週末的早上她都要陪著我們早起，然後家在桃園的她還要趕到台北來陪著我們一起預習和複習。而教練制度無疑是我們初入PMP領域的一劑強心針。從課程開始的第一次講解，到每次複程課程的陪同，乃至於最後考試的注意事項。都讓我感覺到非常的踏實。而這個制度對我而言不是教練對PMP有多不同、多特別的見解，而是教練們參加PMP的寶貴經驗。因為考PMP除了follow長宏的SOP之外，更重要的是PMI的SOP，如何加入PMI？如何報名？如何應試？教練就像是帶我們入門的師父，一聲聲陪著我們到考場的叮嚀，有時候我甚至懷疑考試的當下，也許教練們的心情可能比我們這些坐在裡面應試的考生還要緊張。

考上PMP不到一年的我，已經慢慢的感受到它的威力了，當我面試新工作時，主管聽到我擁有PMP證照時的眼神；同時，我到新工作時也發現長宏這台灣No.1 PMP品牌的神奇，當同事得知我是在長宏拿到PMP時，立刻問我是第幾屆的時候，我就了解我們就像是同一間學校出來的校友一樣，那種屬於我們的長宏經驗讓我和其它同事有更多的連結，也讓我在新公司有了更好的人際關係，我想這已經是跳脫PMP的scope management了，長宏有需要revision他的教材，再把這麼好的功能更加extend出去。最後，我還是非常非常的慶幸，我選擇了長宏，也很感謝Roger以及長宏裡面所有的老師、教練和工作人員。

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