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台灣NEC股份有限公司張震冬考上 PMP 心得分享

姓　　名　張震冬
班　　別　東海長宏第八十屆台中班PMP培訓專案13/01/20
PMP考試通過日期　2013/3/26 【班別錄取率在他考取後達 18/43=42%】

台灣NEC股份有限公司張震冬考上 PMP 心得分享

PMP證照近來受到國內外公私營組織的重視，取得PMP證照被視為組織整體具備專案管理方面實力之證明。

本人任職於台灣NEC股份有限公司，公司因此投入相當多的資源進行培訓，數十位 PMP 均受到長宏專案管理師顧問公司薰陶後加以產出。敝人是台中第80屆學員之一，能夠到公司相當信任的長宏顧問團接受指導，讓本人對考取PMP證照充滿信心。受訓前即聽說長宏顧問團的績效非常高，只要接受其SOP訓練過程，即可順利取得證照，老實說，到上課之前，心中一直半信半疑。果然，在課程前二週開始，正如公司同仁所預言，關切信件如雪片般飛來，一堆交付訊息讓人眼花撩亂，使我從懷疑轉向信任，下定決心配合團隊的輔導，接下來收到了精美的講義，令人感到窩心。之後，其eLearning、講師群、Workshop互動研討、輔考系統、輔導教練、讀書會、長宏心法、考前總複習和模擬考…等輔教系統，五花八門，受益匪淺。

剛開始的第一次上課即感覺這裡的氣氛相當不一樣，每位學員的學習興致奇高，彷彿向著共同的目標前進，來自於前後左右的企圖心相互感染，讓人一刻也不敢懈怠，這是一種什麼樣的心情，無法形容。和第二組成員見面，互相介紹後，「共好團隊」正式成立，這是在往後為敝人提供相當多協助的第二組「馬到成功」共好團隊。老實說，這樣的組建是在敝人參加過的專業訓練課程中最特殊的一次，對我有非常重要的幫助，這期間幸有儀安教練與共好協助，所有困難都變得相當容易處理，往後也要請各位持續指教。

結訓的最後一堂課播放整個學習過程DV，另人回想起這段時間的戰鬥情感，我發現每個人都非常依依不捨，整個散沙不知不覺已成為一股強大的力量，團隊戰鬥指數一下子乘以數倍，另人非常難以置信。當時即決定深入探討這種氛圍形成的因素並加以妥善運用，相信可以創造出相當高的團隊績效，誠如「人力發展計畫」中的「發展」與「管理」專案團隊，相信對於強化團隊績效、合作和向心力等相當實用，這是在長宏所得到的另一項寶貴收獲。

3/26日是上場的好日子，幾天前只一心一意為考取證照努力，直到前二天終於通過「保證考過」檢測，得到儀安教練的批准上場，心中不免都還存在疑問，順利嗎？想不到這二天都失眠了，雖然充滿信心，仍懷著忐忑不安的心情上場了，結果果然如長宏所設定，考試成績與檢測系統完全貼合，順利取得證照。「長宏心法」讓人不知不覺提昇讀書效率，本人實際將之應用在其他書籍中的記憶結果，同樣證實相當有效，不免讓人由衷佩服。

在順利考取證照之後，心裡仍不時想念課堂上和衝刺的過程，有種依依不捨的感覺，在這之後，反而更加覺得大家的心更加緊密，這是一種革命的情感，出自於真誠期待每位成員順利考取證照之情自然流露，分析起來，自己在不知不覺中已經受到了感染，感謝在這段時間家人的鼓勵與支持，感謝大家。

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