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封神榜|長宏專案
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長宏專案管理顧問有限公司   徐光明 考上 PMI-ACP 心得分享
姓  名 徐光明
班  別 長宏第一屆台北班PMI-ACP培訓專案14/06/28 (本梯次限長宏PMP)
PMI-ACP考試通過日期 2014/8/1 【班別錄取率在他考取後達 18/36=50%】

漢威管理顧問有限公司 徐光明 考上 PMI-ACP 心得分享

2005年,謝謝roger&Elly帶我走進PMP的世界,
2014年,謝謝roger&Elly帶我走進PMI-ACP的世界,
您們是我人生中的貴人,讓我領悟到世界級專案管理方法論的堂奧,
我始終感恩於心!

PMP講求綿密的寫您所做、貫徹做你所寫,講求執行力
ACP講求客戶的價值導向、漸增性的交付,講求敏捷力
兩者都是當今很重要的管理方法,

我們可以說:
PMP是靈魂,ACP是肉體
PMP是右手,ACP是左手
右手有力,左手靈巧,
右手加左手,才能創造繽紛的世界!

對應佛學說:
PMP是真空,ACP是妙有
PMP是智慧,ACP是慈悲
智慧是體,慈悲是用
智慧加慈悲,才能優遊三千大千世界,游刃有餘!

PMP有謀定而後動的特色,搭配ACP活潑視覺化的特點,將相得益彰!對ACP令人印象深刻的內容有:
1.ACP講願景的時候,用Product Vision Box, 連White Box都拿來運用,很有創意

2.在跟團隊大家溝通資訊時,可用資訊散熱器(Information radiator)的概念,在牆上貼一大堆東西,譬如有:能看出專案目前所有任務所處狀況的看版(Kanban)、專案進度和工作狀況的向下/向上燃燒圖(Burn-down/up Chart)、看風險下降進度的風險向下燃燒圖(risk burn-down Chart)等,透過集中場合且公開資訊的方式,促進團隊的溝通,形成共識,讓牆上更顯得繽紛有趣!

3.在團隊的管理上,強調人性化的管理,特別強調人員的互動、能面對面(F2F)溝通最好、能有集中團隊更優,以能達到滲透式溝通,形成隱性知識,將有助於溝通等,顯得格外地有趣!

4.在專案的變更上,擁抱變更,能立即的應對變更,及早產出價值!

5.ACP凸顯交付價值給客戶,這價值很明顯得指出有:成本的降低、利潤的增加及風險的降低,這都是經營企業非常重要的關鍵點,故ACP很著重在優先交付價值的產出上,這很值得管理者的留意!

總之,期許自己未來更加精進,成為一位PMP+ACP的實踐家,及推廣者!
讓更多人、更多企業因PMP+ACP而更有競爭力!

這次很幸運地能通過PMI-ACP的考試,
很感謝roger和仲安精彩的授課與解惑,
很感謝Elly的耐心督導與對我大力的協助!
也感謝子瑄和琬婷的後勤支援!

更由衷地謝謝仲璜天王教練、毓真、怡祺、敬仁、彥瑾、威銘在考前的前一天,還特別請假,幫我共好&加持,讓我深深的感動與感謝,有您們的加持,讓我更有信心地上場摘金!

當然,非常謝謝ACP第四組Lean隊的共好夥伴們:裕程、柏光、國凱、彙銘、霈綸、珮蘭、煜夫、昱良,有您們一路相伴,大家一起上課、一起做workshop,一起讀書會、一起用line討論功課(每日100多封的破表),一切一切都將成為我人生美好的回憶,很謝謝您們!
彙銘,很謝謝您幫第四組安排讀書會的場地&每週帶大家的零食往返台北-南崁,真的好感恩!

當然,還有要謝謝老朋友了~正普、明義、英鐘、峰睿...等好朋友的鼓勵和加油,謝謝您們歐!

也要感恩謝謝本次長宏ACP第一屆全班的所有同學們,有您們讓這班好有活力和共好的氣氛!

最後,要謝謝從小到大~支持我的家人,我愛您們!

敬祝 健康 愉快

光明,PMP,ACP 敬上 2014/08/11 於台灣