姓 名 黃思翰
班 別 東吳長宏第102屆台北班PMP培訓專案_14/10/19_5th版
PMP考試通過日期 2014/12/8 【班別錄取率在他考取後達 23/41=56%】
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趨勢科技 黃思翰 考上 PMP 心得分享
從國小到服役期間常常在帶領一群人來完成一些事，故對管理這件事情很感興趣，尤其人與人之間的相處、如何將資源做有效分配或Teambuilding建立情感等。所以其實當初在念研所時，一直在思考是否未來可以找PM相關的工作，而就想去考PMP來增加自己這方面的專業，但卻因為一些因素而遲遲沒有行動，不過後來剛好今年比較有多餘的時間，便毅然決然的報名了。
自己一路走過來的心得覺得上課專心聽講吸收絕對是最重要的,因為每位講師都有豐富的教學經驗,知道大部分學生常會混淆的觀念在哪裡，考試特愛考的地方在哪裡，所以我會特別注意老師上課時的"弦外之音"。關於ITTO及關聯圖,一定要知道47個子流程之間的產出是什麼,為什麼在這個流程會產出這個?用什麼樣方法產出?產出的詳細內容是什麼?盡量要能做到全部用自己的話回答完這些問題，那PMP金牌也已相距不遠。
因為目前身處軟體業，故在工作上雖然主要是使用Agile Scrum敏捷管理來開發，但是在學習完整的PMP專案管理手法後，發現其實有些部分觀念也適用於實務工作上，兩種管理手法相輔相成，各自在某些領域內專精，這些絕對是在面對未來變化更加快速的資訊化社會裡最主要的專案管理利器。
長宏大力推廣的共好制度是長宏的創舉也是能造就這麼多長宏PMP的關鍵因素之一，每位長宏的學生所擁有的教學資源不單單只有上課的講師，透過這個制度他將每組的教練及同學互相共好，造成人人皆是老師的情形下，任何疑惑或盲點皆可馬上得到解答外，還有同組成員間精神及信心上的鼓舞，都是讓自己有信心鼓起勇氣上戰場的最佳啦啦隊。
最後，在長宏投入的這兩個月除了順利取得PMP證照，重要的是認識了一群好朋友，謝謝Jackson教練,Steven組長,Rona,Alan,Kris,Ming,Jenny,Ann,Allison,有你們大家一起共好努力完成一件事情的感覺真棒!