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封神榜|長宏專案
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中華電信   莊偉志 考上 PMP 心得分享
姓  名 莊偉志
班  別 清大長宏第107屆新竹班PMP培訓專案15/10/17
PMP考試通過日期 2015/12/23 【班別錄取率在他考取後達 12/29=41%】

中華電信 莊偉志 考上 PMP 心得分享

我的工作內容,近期明顯感覺到,從日常性的業務,轉變為一個又一個的專案。然而,從初次接觸專案,直到現在累積了好幾年的專案經驗,我還是整天被專案追著跑。從跌跌撞撞的過程中,學到了不少教訓。我缺少的,是一個好的方法論,以及如何有系統、有邏輯地進行專案管理。這些問題的解答一直很明確,那就是PMP;而長宏,則是走向這個解答的路。

學習專案管理,對我而言,是一連串「原來如此」的過程。每當學習到一個新的理論,往往都會讓我連結到工作的實務:原來專案管理過程中,摸不清老闆的想法,團隊有名無實,是因為少了一份專案章程;原來每次客戶片面修改交付標的,讓專案驗收愈來愈複雜,是因為我少了良好的變更控制系統;原來專案不應不明不白的結束,而是應該透過Lessons Learned,幫公司累積寶貴的知識資產。對我而言,考取PMP就如同考取駕照般,駕駛技術不會在拿到駕照的當天,就忽然突飛猛進;同樣地,PMP也不是讓我專案管理能力一步登天的武功祕笈,但我開始有了方向,許多活動和流程開始有了意義,而我也開始翻轉我跟專案之間的關係:由我來追著專案跑。

除了對專案管理開始有新的體會之外,另一個讓我獲益良多的,是長宏帶給我對於學習新知應有的態度。初次收到長宏寄來的教材,一疊厚重卻又設計精美的課本和文件,就像看一本非中文的說明書,我只知道它會帶我完成一件很有成就感的事情,但卻不得其解。開始進入課程後,才在Roger、講師群以及輔導教練們的循循善誘下,逐漸了解這個體系的成熟及用心。不論是教材的編排、課輔系統的搭配、讀書方式的改善(長宏心法),以及整個共好的制度,都是經過長宏團隊與許多屆的學長們不斷精進、淬煉而來,因此每一個看似冗長繁瑣的步驟,都有其背後的意義,每做完一項,就多提高一分考上PMP的機會,這也呼應了我們在執行專案的過程中,努力所做的每一件事情,都是為了提高專案的成功機率。當我漸漸跟上長宏的腳步,把這些事情一一搞懂完成後,我得到的,不只是一張國際證照,這樣嚴謹而有條理的學習過程更是令我一生受用的。

最後要提到的,是我們新竹107屆共好的團隊。首先,當然先感謝我們擁有一位認真負責的指導教練─Tina,她就是那種把團隊成員考上當作自己考上一樣重要的好教練,也不辭辛勞地從開始陪我們走到最後,這樣的精神令人感佩。也感謝我們團隊裡面的每一位成員,從陽光暖男組長、精力充沛媽媽到每一位無私奉獻的團隊成員,就是在這樣積極且正面的環境下,即使大家來自不同的工作領域,對於專案理解的起點也各有不同,我們卻透過共好的機制,逐漸磨練出水準整齊、向心力強的團隊績效,這不也是PMI所說「風采階段」(performing)的最佳寫照嗎?

感謝我當初做了這個選擇,讓我的2015年底充滿意義和光輝,也感謝過程中帶給我正面力量的每一個人,謝謝你們。