姓 名 許Ｏ僚
班 別 長宏第115屆高雄班PMP培訓專案16/03/13
PMP考試通過日期 2016/5/19 【班別錄取率在他考取後達 12/27=44%】
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中鋼碳素化學股份有限公司 許景僚 考上 PMP 心得分享
“不能處理好自身問題的人，就不具備當PMP的條件”。
這是我們”台灣No. 1”在正式開課前一週的讀書會上，榮嘉教練送給大家的開場白，當下雖未必完全理解與認同，但這句話卻深留我心，自己也做好心理準備，要進入此生最認真讀書的階段。
話說與Roger老師所建立的因緣，要從公司安排教育訓練課程中聆聽Roger老師的”時間管理”演講後開始，多年來屢屢收到長宏寄來有關專案管理的郵件，也見證他推動PMP得志業日夜快速的成長，卻未能下定決心挑戰PMP的目標，直至今年初參與執行公司興建工廠專案時，才深刻感受到自己在專案實施與諸多專業領域上的不足，為了不成為團隊前進的阻力，終於報了名，往PMP的殿堂邁進。
隨後在長宏專業講師的帶領下，由課前心法預習開始，緊湊銜接每週完整的課程內容與課後複習測驗，搭配團隊讀書會的組建，逐漸見識到此套輔導系統的奧妙，個人相信以上特點也是今日長宏在PMP輔導能享有傲人佳績的關鍵成功因素。
此外，長宏深知除學員自身的投入外，更需管理好重要的關鍵利害關係人，在整體特別是在後期準備考試期間，可能造成的影響與衝擊。在第四週課程後，安排填寫感恩謝卡的安排，對認真填寫卡片的我，也進一步取得家人及週末固定路跑的好友們的諒解與支持，在心無其他罣礙情況下，朝設定的目標前進，這些貼心措施，是以往在其他課程中很少見到的。
這段學習期間，也認識來自各行業的年輕優秀組員，彼此間從陌生到熟悉，團隊中對共同設定的目標，一同努力，這種感覺真很棒!它也激勵我在現行工作中，帶領許多剛入職場的新鮮人時，帶來更多啟發與動力，期盼個人多運用正向激勵方式，與專案團隊成員在執行與監控專案工作上，順利完成建廠專案，創造另一個奇妙的過程。
通過PMP測驗不是終點，而是人生諸多階段的起點。感謝此期間授課講師群、榮嘉教練、同組組員(特別是Luke，在考前一夜的灌頂)，回想3個月前，若沒有踏出第一步報名PMP課程，沒有長宏輔考系統的援助，今日的我可能僅止於在外仰望PMP殿堂，無法進入，更沒有歷經的四個小時考試煎熬後，看到電腦顯示”Congratulations”的莫名感動。