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封神榜|長宏專案
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高雄醫學大學附設中和紀念醫院   李金美 考上 PMI-ACP 心得分享
姓  名 李金美
班  別 長宏第十八屆台北班PMI-ACP培訓專案2019/3/10(日)
PMI-ACP考試通過日期 2019/4/27 【班別錄取率在他考取後達 6/14=43%】

高雄醫學大學附設中和紀念醫院 李金美 考上 PMI-ACP 心得分享

當初想要來上課並取得PMI-ACP的原因,主要是因為想要把自己實務應用與理論方法做一個對接。之前擔任醫院資訊室主管時,帶領團隊花了兩年多的時間,以土法煉鋼方式導入Agile。一直以來覺得Agile是落實組織價值、促進團隊自主及改善醬缸文化的好方法。認真思考能進一步地學習較正統的管理方式,以補強自身不足,考取證照也是為了替自己這段經歷取得一個里程碑。

  透過朋友的介紹,得知長宏是一家專業又具公信力的輔導公司,因此,早早就報名了。可惜台灣目前對於PMI-ACP的所知程度未能與PMP相同,因此,我大約等待了半年多的時間,才等到台北ACP18開班。在長宏北ACP18班,我不僅是認識了許多好朋友,也在Roger老師、仲安老師、與光明老師的教導下,順利於結業後的第27天考取ACP證照,完成我第一個摘金的夢想。

若有人問我ACP難不難,我會回答『難~真的很難』,難的不是觀念上的理解,難的是Agile思維的內化與打從心裡的認同。如果您是抱著唸書就可以考上ACP的心態,那就大錯特錯囉~Agile的四大思維、十二條準則,看似簡單易懂,但如何將它內化至個人認知系統,絕非唸書一途可以達成,而是要充分發揮Agile的自主團隊精神(這也是長宏共好讀書會的特色)。
  首先,拋開了自身職場經驗限制。由於Agile與一般瀑布式的專案管理觀念不同,而觀念的轉換不是很簡單的,所以才會說ACP絕對不是關起門來苦練就可以的輕易達成的。
  再者,除了上課認真聽講之外,與共同夥伴一起持續建立天天討論的小型讀書會,是幫助我渡過最痛苦階段的最大關鍵...互相問問題..試著回答別人的問題,都是建立情境解題的好方法,不要害羞找夥伴共好。

雖然離考上ACP已有一段時間了,但我仍然會時常想起那五週週末高雄-台北來回奔波的日子,那段時間對我而言,並不是覺得勞累的時光,而每每想來,腦子裡就會浮起大家一起讀書會的共好時光、柳丁老師告訴我們"會讓你想起老闆或同事的臉的答案不要選"的小趣味、與彧偉、璽聿每天15分鐘Daily Meeting的儀式、每週日在回高雄的高鐵上復習所學、練習隨堂考的精實等等回憶,都是讓我持續往前進的養分。

很幸運可以遇到長宏、也很幸福能與大家相聚,祝北ACP18班的同學們皆能順利摘金,完成夢想。