姓 名 吳秀婷
班 別 第145屆台北班PMP培訓專案_19/4/21_6th版
PMP考試通過日期 2019/6/6 【班別錄取率在他考取後達 19/65=29%】
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經貿聯網 吳秀婷 考上 PMP 心得分享
人生中第一張證照PMP，從畢業進入職場後再也不需要為了考試苦惱及用功，工作幾年後發覺真的不用考試真好。
今年4月份主管於年度績效目標加入一項PMP證照考取，哇!!!不會吧...畢竟已經許多年沒有經歷考試的壓力了,而且PMP考試前還要上課滿35小時，真的覺得這是個困難的挑戰，剛好有另一位同事可作伴所以較不緊張，有事也可以互相討論，感謝她的陪伴。
時隔多年沒有考試而且學生時代考試技巧本來就不是很好，所以剛開始規劃如果第一次考試沒過那就算了，因為PMP考試報名費還蠻貴的，不要給自己太大的壓力要以平常心面對，較不會因為壓力反常。因此開始每周六、日要開始讀書會(預習)/上課/課後複習，忙碌的工作再加上上課的課業壓力，而且要捨去六日週末的休息時間完全沒有休假，真的有點撐不下去，還好同組的同好都很不錯，願意提供讀書會場地及不藏私的分享心得及想法，而且一個比一個認真用功，因此激勵了我要努力考上的心。每次讀書會教練都很認真的跟我們說明報名PMP及考試時應注意的事項，雖然長宏網站上已有很清楚的SOP教學影片，但還是有些小地方如果沒注意可能會選錯考試語言選擇錯誤...等影響真得很可惜，所以感謝我們第四組的教練及同好們的熱情分享及激勵。
考上PMP真的不一樣，證照考試通過是一種對自己能力的肯定以及自信力提升，覺得工作至今所積累的專案知識、經驗及觀念是正確的，雖然有些觀念跟實際工作做法不同，但主要精神及目的是相同的，例如:專案裡最重要的是Team Member，要營造Team Member之間良好的溝通管道，大家都願意表達心中的意見，讓專案進行中有更好的選擇，大家都是為了專案能夠順利達成目標。實際在專案工作中也真的是如此，Team Member之間只要衝突發生時，不管是工作或個人問題皆要得到適當的解決方法，不然此衝突後續會影響到專案的進行。
"專案不鍍金"這句話確實是實際專案中常會發生做太多不必要的需求，以致於常常要加班趕工才能達到原訂時程，確實是切身之痛，要如含避免不鍍金確實是件需要學習的目標。