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封神榜|長宏專案
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信和生醫科技股份有限公司   劉佳欣 考上 PMP 心得分享
姓  名 劉佳欣
班  別 2025年ATP V3版課程_第198屆東吳台北班PMP認證培訓專案_2025/6/8_週日班
PMP考試通過日期 2025/8/19 【班別錄取率在他考取後達 42/57=74%】

從事專案管理實務工作多年,過去在跨部門溝通、需求釐清,或是利害關係人協調,早已使用不同程度的專案管理概念。然而,這些經驗多半來自於實務累積與現場判斷,雖能解決問題,但缺乏完整且可檢視的系統化架構。因此,我開始思考是否應該透過PMP認證,重新整理這些年零散累積的經驗。

決定報考PMP,一是希望確認過去在實務中所做的判斷,哪些是有方法論可依循的,而非僅憑經驗應對;其次是希望在面對不同背景的合作對象或主管時,能夠使用共通的管理語言進行討論,以降低溝通成本。

在正式進入前,我其實在自行準備與報名課程之間猶豫了相當一段時間。因工作節奏緊湊,我清楚如果完全自行準備,勢必需要付出大量時間成本,且難以確認準備方向是否正確;一旦需要重考,時間成本只會更加放大。因此,我為自己設定了「一次考上」的目標,在評估時間、效益與風險後,選擇長宏PMP認證班,以結構化的課程取代自行摸索的方式,我認為這是一項理性且符合當下狀態的選擇。

在課程形式上,我刻意選擇實體課程,周末前往東吳大學上課,對時間與體力確實是一種負擔,但固定的學習節奏與實體環境,反而能讓我保留一整天可用於學習與思考,也能透過老師即時的說明與同學的分享,更快釐清觀念。

在跟隨教練制度、課程進度、小組讀書會及輔考模擬系統的過程中,最大的感受是準備方向變得相對清楚,也不需花過多心力處理報名等行政事項。特別是輔考模擬系統,能清楚呈現自己在特定章節或People/Process/Business Environment的弱項,讓我能機動性地調整讀書方向,而不是花時間複習已經相對熟悉的內容。這對於在職、且已有實務經驗的工作者而言,是非常有效益的輔助工具。

分組制度是我認為非常重要的一環,透過教練及小組制度,大家在相同目標下相互打氣、分享理解方式與解題思路,讓原本看似抽象、冰冷的專有名詞,逐漸轉化為可以對應實務情境的概念。特別感謝北198組的組長,以及各位組員的彼此協助,讓這段準備考試的過程不再只是孤軍奮戰。

此外,特別感謝線178的熱心同學,展現了長宏的共好精神,在課前、課程中與考後,透過與他的交流,讓我在面對不熟悉的制度時,能更快釐清方向,少走許多彎路,提供了實際且安心的支持。

回顧整個準備與學習過程,很高興如願達成一次考過、並以3A成績通過。這次經驗對我而言,最大的價值不僅在於考試結果,而是能重新檢視自己在專案管理上的思維方式,讓過去仰賴經驗與直覺的判斷,有了更清楚的架構可供對照與修正,也使我在面對更複雜的專案情境時,能更有意識地選擇合適的方法。