職場晉升|長宏專案

目前位置：

職場晉升

恭喜唐桓由「中華電信北區分公司科長」晉升到「中華電信北區分公司台北營運處電力中心主任」

他告訴後進或學弟妹的話：

由專業幕僚職，調任營運處主管職。所管理人數亦由原先5~6人，暴增為近50人，這在管理方法也由著重於事的管理轉向於重於人的管理。如何讓所管理員工在其職位上發揮最大貢獻、如何分工、如何做資源撫平，這都是以前所沒有的挑戰。由專業這一塊領域跨入人的管理，專業只能作為輔助了，可能還要回去讀一下當時PMP的聖經看看有無啟發。

上一則職場晉升職場晉升主選單下一則職場晉升