恭喜 張大笙 由「中華電信股份有限公司 中華電信股份有限公司」轉任到海外「中華電信股份有限公司 中華電信股份有限公司」任職
他告訴後進或學弟妹的話：
在學校，我們學的是四維(忠孝仁愛)八德(忠孝仁愛信義和平)，但因為進入了社會，受了利益薰陶，這些觀念漸漸式微、理想已不存在，但在大陸工作期間，有幸遇到富蘭德林丁律師、海直查總、科藍鄭焜…我看到台灣年輕人沒有的奮鬥精神，我感受到人為了理想不受誘惑、不改其志。
如果說在中國的工作經驗中，最深受感動的一句話，那就是【世事洞明皆学问,人情练达即文章】，三年的閱歷，勝過數十年的台灣職場生涯，彷彿過去一切的努力與過程，都是為了這一刻。有幸參與這場盛會(王董比喻是參加亞運)，我深感榮幸與感動。反思、反省，控制自己情緒是人生下一個階段學習的目標，希望下一個三年，能深刻學會:就事論事、不講情緒、明辨真相、懂得放下。
妳/你 適合外派嗎? (評量是否是否外派七大問)
1.您是否常提建議案? ->主動積極
2.您喜愛自助旅行? ->對於新事物勇於嘗試，樂於變化–好奇心
3.您對於主管交辦任務，先承接，再思考執行的方式，還是先一眛的拒絕與抗拒? ->勇於承擔
4.您下班或假日喜愛與朋友聚餐或參加社團的人? ->善於交際
5.您是善於溝通的人嗎?
您是將公司視為自己的企業的人嗎? ->外派單位採責任制，工作時間具彈性，若不能隨時戰戰兢兢，努力尋求商機，駐外人員將會浪費生命，公司將會浪費資源。
6.您具總公司任職經驗嗎? ->駐外代表必須有宏觀的視野與人脈，此乃有助於跨部門與跨公司間的協調工作。
7.您有金融、財務背景的知識嗎? ->物價指數、FDI、GDP數字背後隱含的意義你了解嗎?