職場晉升
根據人力銀行網站調查，無論企業規模大小，企業多會支持與輔導員工考取證照，甚至還有實質的獎勵！超過九成的企業認為，員工取得認證後對工作績效會有提升，並且對於擁有第三公正單位核發國際專業證照的求職者，會有優先錄取、面試、給予較高起薪的機會。但，擁有國際證照所帶來的效益可不只這樣，讓我們來看看長宏學員的職場晉升心得！
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北78 王楚瑄, PMP®
晉升 臺北市政府捷運局幫工程司
他告訴後進或學弟妹的話：考取PMP證照可提升職場專業度認同
他告訴後進或學弟妹的話：PMP的觀念絕對可以實現在任何的事件~有好的PLAN~逐步完善的實現~監督及反省的過程~最終含淚的產出~都可以從中到莫大的成就
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中39 林毅力, PMP®
晉升 高鼎精密材料股份有限公司派代副課長
他告訴後進或學弟妹的話：內部保持一顆學習、正向的心，學做人與作事；外部則像水，廣納百川，廣結善緣，也學習PMP 誠信正直的精神，時時作準備努力充實自己，待機會到來方可掌握。
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北26總 劉志銘, PMP®
晉升 NII中華民國國家資訊基礎建設產業發展協進會資深經理
他告訴後進或學弟妹的話：應用所學,發揮所長,在實務上學習與磨合,找到自身好的管理方式
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北66 張瑜瑋, PMP®
晉升 遊戲橘子數位科技股份有限公司經理
他告訴後進或學弟妹的話：考上PMP後，我從主任的職位到經理職位短短約3年的時間就跳升5個職等。PMP不單單只是讓你知道該怎麼做專案，對於自我的管理能力的培養助益良多。
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北66 張瑜瑋, PMP®
創立 新創數位科技股份有限公司
他告訴後進或學弟妹的話：創業是很大的挑戰，挑戰你自己敢不敢脫離舒適圈改變自己。
他告訴後進或學弟妹的話：考上PMP只是剛開始，重點是要努力觀察組織內需求，並適度調整及融合專案管理作法，才能真正發揮PMP效用
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北42 鄭貴忠, PMP®
晉升 鴻海精密工業股份有限公司資深專理
他告訴後進或學弟妹的話：利用PMP專案知識及流程 與客戶執行專案及會議中 表現專業知識及技巧
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北42 鄭貴忠, PMP®
晉升 鴻海精密工業股份有限公司經理
他告訴後進或學弟妹的話：做別人沒做的 不做的 做不好的 冒頭去搶機會
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中83 張樹旺, PMP®
晉升 全日物流股份有限公司副理
他告訴後進或學弟妹的話：只有努力付出,終能有所成果!