職場晉升
根據人力銀行網站調查，無論企業規模大小，企業多會支持與輔導員工考取證照，甚至還有實質的獎勵！超過九成的企業認為，員工取得認證後對工作績效會有提升，並且對於擁有第三公正單位核發國際專業證照的求職者，會有優先錄取、面試、給予較高起薪的機會。但，擁有國際證照所帶來的效益可不只這樣，讓我們來看看長宏學員的職場晉升心得！
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南50 劉衍志, PMP®
創立 致用水土保持技師事務所
他告訴後進或學弟妹的話：不論留在原公司或出來創業，都一定要有創業精神，不斷精進，而PMP是讓我們能夠在瞬息萬變的工作環境中，掌握一個處理事情的關健方法。
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北44 張園甯, PMP®
創立 真晨企業有限公司
他告訴後進或學弟妹的話：設定目標,應用所學專案管理在實務上,用對的方法堅持到底,就會達成夢想
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北34 邱詩涵, PMP®
晉升 愛爾達科技專案經理
他告訴後進或學弟妹的話：用專案的技巧，加上嚴謹的態度，與輕鬆的心情面對工作上的每一個挑戰與難關，
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北34 邱詩涵, PMP®
晉升 愛爾達科技專案副理
他告訴後進或學弟妹的話：用更聰明的觀點瞭解工作內容，用更技巧的方式執行工作。
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竹28 張俊雄, PMP®
晉升 鉅晶電子技術副理
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北80 吳彥宏, PMP®
晉升 Pegatron Corporation 和碩聯合科技股份有限公司PM
他告訴後進或學弟妹的話：在前公司所運用到的僅有溝通技巧 在新公司卻把PMP的九大知識五大流程都運用上了
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北43 黃彥仁, PMP®
晉升 NTI 美商英緹產品經理
他告訴後進或學弟妹的話："它"真的能夠證明出你的價值
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北53 吳麗詩, PMP®
晉升 鑼洋科技股份有限公司專案經理
他告訴後進或學弟妹的話：考取PMP後個人視野從點延升到面，除了大幅增加我的溝通技巧外，更培養我對於整個專案從起始、規劃、執行、監控到結束，具嚴謹、周詳串連與整合的能力。
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北50 柳東儀, PMP®
晉升 臺灣銀行股份有限公司初級襄理
他告訴後進或學弟妹的話：感謝長宏的協助,讓東儀取得PMP證照並將PMP思維帶入工作,對我幫助很大!
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北60 陳振興, PMP®
晉升 瑞嘉科技Supervisor
他告訴後進或學弟妹的話：機會是給準備好的人，我們不知道機會何時會出現，所以需要不斷充實自己，一旦機會來臨才有能力把握住。