職場晉升|長宏專案

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職場晉升

恭喜陳俊中由「中華電信股份有限公司工程師(二)」晉升到「中華電信股份有限公司工程師(一)」

他告訴後進或學弟妹的話：

從管理專案到管理團隊，學習透過共好、激勵等機制，針對不同個性的員工採用最合適之領導方式，逐步凝聚團隊向心力，讓團隊朝相同的目標，以一致的步調一起向前，並與團隊成員一同成長，讓每個成員都達成其個人目標!

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