職場晉升
根據人力銀行網站調查，無論企業規模大小，企業多會支持與輔導員工考取證照，甚至還有實質的獎勵！超過九成的企業認為，員工取得認證後對工作績效會有提升，並且對於擁有第三公正單位核發國際專業證照的求職者，會有優先錄取、面試、給予較高起薪的機會。但，擁有國際證照所帶來的效益可不只這樣，讓我們來看看長宏學員的職場晉升心得！
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北86 許勝凱, PMP®
晉升 將捷股份有限公司資訊中心協理
他告訴後進或學弟妹的話：本人現擔任營建集團資訊部主管，管理全集團資訊軟體開發建置、系統維護管理及BIM推動導入，公司於資訊化發展過程中，配合多項資訊專案推動，需具備專案管理及資訊專業人
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竹116 洪瑞進, PMP®
晉升 聯傑國際股份有限公司產品經理
他告訴後進或學弟妹的話：取得PMP證照後，在工作的職務處理上，以專案管理為例，可以更加的掌握資源，不管是時間、人力、預算..等，長官們也都認同我的想法及作法，進而給予晉升的激勵，讓我不
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PDU60 陳文彬, PMP®
晉升 遠東機械工業股份有限公司專員
他告訴後進或學弟妹的話：考取PMP證照代表對於專案管理有一定程度的認識，如果能在實際的工作中運用，那麼主管一定會對你有加分的效果，在後續的工作按排中，就會由現場執行的工作朝向與協力商溝
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北41 張大笙, PMP®
轉任到海外 中華電信股份有限公司 企業 中華電信股份有限公司 就職
他告訴後進或學弟妹的話：在學校，我們學的是四維(忠孝仁愛)八德(忠孝仁愛信義和平)，但因為進入了社會，受了利益薰陶，這些觀念漸漸式微、理想已不存在，但在大陸工作期間，有幸遇到富蘭德林丁
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北80 Lin, PMP®
晉升 德商戴樂格半導體有限台灣分公司資深專案經理
他告訴後進或學弟妹的話：自從考上PMP之後，職業規劃從IC類比RD leader轉至到半導體領域的PM。經過5-6年的PM專職，更了解各知識領域的互動的重要性與利益關係的協調性。也慶幸
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北110 顧XX, PMP®
晉升 勤業眾信經理
他告訴後進或學弟妹的話：Roger老師說：「考上PMP不是結束，而是責任的開始。」有了扎實的PMP訓練之後，期待大家都能將課堂與書本上學習到的知識，轉化成實務的專案管理能力。透過專案的
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高93 周孟柔, PMP®
晉升 testtest
他告訴後進或學弟妹的話：您要告訴後進或學弟妹的話(至少100字心得)您要告訴後進或學弟妹的話(至少100字心得)您要告訴後進或學弟妹的話(至少100字心得)您要告訴後進或學弟妹的話(至
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高95 葉志清, PMP®
晉升 testtest
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北45 康芳維, PMP®
晉升 和碩聯合科技股份有限公司主任
他告訴後進或學弟妹的話：世界上唯一公平的是時間, 時間妥善利用不管在工作上或家庭上,抱怨只是短暫抒發,當抱怨過去後請繼續滾動自己旅程,因為時間不會因為抱怨而停止,但時間會因為自己滾動成